Sport en entreprise

Sport en entreprise

Team Building : Booster la marque employeur et renforcer la cohésion d’équipe

De nos jours, les entreprises sont de plus en plus conscientes de l’importance de maintenir un environnement de travail sain et équilibré. Au-delà des aspects de bien-être physique, la cohésion d’équipe et la marque employeur jouent un rôle essentiel dans la performance et la motivation des collaborateurs...
Hugues Oger
June 20, 2024
5 min read
Sport en entreprise

La Jungle du sport en entreprise : Guide pour (re)mettre en mouvement vos collaborateurs

Prendre soin de ses salariés quand on est dirigeant d’entreprise cela paraît une évidence si l’on souhaite que l’entreprise se développe ! Oui mais, quand on parle de sport en entreprise ce n’est pas si simple…
Pierre Oger
May 29, 2024
5 min read

FAQ

La réponse est dans notre camp !

Comment choisir la cause qui sera soutenue ?

Nous vous présentons une liste initiale de causes avec lesquelles nous collaborons en tant que partenaires, comprenant des associations et des sportifs de haut niveau. Vous avez ainsi la possibilité de sélectionner une cause parmi cette liste, ou bien nous pouvons échanger pour déterminer la cause correspondant le plus à votre identité. Nous nous chargerons ensuite de faciliter la mise en relation.

Le challenge peut-il s'organiser sur une journée team building ?

Il est possible de lancer un challenge lors d’une journée de team building. Nous pouvons par exemple associer la rencontre avec la cause à l’organisation d’un team building RSE ou bien associer la rencontre d’un sportif de haut-niveau à l’organisation d’une journée olympiade.

Le challenge est-il réservé aux sportifs ?

Non ! Ce qui compte c’est de se mettre en mouvement 😉 Vous pouvez commencer par une simple marche, une partie de Mölkky en famille ou entre amis ou bien encore une séance de stretching. Pendant le challenge, ce sont les minutes d’activités qui sont valorisées. Pas besoin de courir vite ou de faire des performances olympiques !

Qui encadre les activités ?

C’est un challenge manager de biped qui anime le challenge. Il n’y a pas de coach présent dans l’entreprise pour encadrer les activités. Chaque participant est libre de faire les activités physiques qu’il souhaite pratiquer. Le challenge manager anime le challenge via l’application STRAVA, en faisant du community management et en proposant une succession de défis pour inviter les participants à faire plus d’activités. 😉

Combien ça coûte un challenge biped ?

A partir de 5000 € HT pour 100 collaborateurs. La clé du succès c’est un challenge sur mesure correspondant vraiment à vos besoins et attentes. Le mieux, c’est qu’on en discute de vive voix. 🙂

Vous avez d'autres questions ?

Alors, on fait  

 équipe ?

À vos marques, prêts, bougez !