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Offre réservée aux nouveaux clients, sur les challenges inter-entreprises.

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remis en mouvement


« Un challenge top, nos collaborateurs se sont vraiment pris au jeu et en redemandent ! »
Stéphanie Deville
Chargée de RSE et QVCT, Groupe Accor


« Les chiffres avancés n'étaient pas trompeurs, c'est bien 60 % de l'entreprise qui a participé contre 20 habituellement ! »
Nicolas Ozoux
Chargé de communication, Destination Angers


« C'est toujours un vrai plaisir de voir l'enthousiasme et l'engagement que ces défis suscitent auprès de nos salariés. […] Nous en sommes déjà à notre 3e challenge… et ce n'est clairement pas près de s'arrêter ! »
Céline Lelong
Directrice régionale des ressources humaines, IPP


« L'objectif était clair : faire bouger mes collègues sans qu'ils s'en aperçoivent ou que ce soit une contrainte, tout en créant du lien entre des personnes qui ne se côtoient pas ou très peu. Le résultat était plus que réussi, avec plus d'inscrits que prévu et une deuxième session l'année suivante avec encore plus de monde. »
Mathieu Berteau
Responsable RSE, Humeau Beaupréau


« Au-delà de l'activité physique, ce challenge a permis de créer du lien entre les participants et nos différents sites, de se dépasser ensemble et de soutenir une belle cause. »
Adeline Reffle
Responsable de la communication interne, Freixenet Gratien


« Même à distance, vous avez su être présents grâce à vos nombreuses initiatives, votre suivi et votre accompagnement tout au long du challenge. »
Claire Blouin
Chargée de communication, Cogelec
Yuka
Kanoma
Altonéo
Vous choisissez parmi les causes que nous connaissons, ou nous cherchons ensemble celle qui vous ressemble le plus.
Oui, c'est même là que c'est le plus utile : chacun participe où il est, à son rythme, et l'équipe se retrouve autour d'un objectif commun.
C'est tout l'objet de notre accompagnement : une communication interne clé en main, des défis chaque jour, des relances par votre challenge manager et l'émulation des équipes de 5. Chez Destination Angers, 60 % des collaborateurs ont participé, contre 20 % habituellement. Et plus de 50 % de nos clients renouvellent chaque année.
Tout se passe dans l'application biped. En connectant son podomètre, chacun transforme ses pas du quotidien en points. On peut aussi synchroniser son compte Strava pour que ses activités remontent automatiquement, ou déclarer son activité en quelques secondes.
Un challenge dure 2 semaines. Vos collaborateurs forment des équipes de 5 et cumulent des points grâce à leurs activités, dans l'application biped. Votre challenge manager lance des défis et anime la dynamique, puis vous recevez un bilan chiffré.
Très peu. Votre challenge manager s'occupe de la conception, de la communication interne, de l'animation et du bilan. Vous validez les grandes étapes. Un challenge peut être lancé en moins de 2 semaines.
Non. Plus de 160 activités comptent, de la marche à la pétanque en passant par vos séances de kiné. Chaque mouvement du quotidien rapporte des points : pas besoin de courir vite ni de faire des performances.
Il y a deux façons de participer. Le challenge inter-entreprises, à partir de 180 € HT. Le challenge sur mesure, à partir de 1 000 € HT. Dans les deux cas, un don à la cause est à prévoir : son montant est libre et il est défiscalisable à hauteur de 60 % au titre du mécénat (un don de 1 000 € vous revient à 400 €). Réduction d'impôt sous conditions, à valider avec votre expert-comptable. Le plus simple : en parler 20 minutes.
À vos marques, prêts, bougez !