Le challenge inter-entreprises

Défiez d'autres entreprises partout en France : 12 jours pour bouger en équipe et soutenir une cause solidaire. Vos premières équipes sont offertes.

★★★★★5/5
+ de 150 entreprises engagées
Application Biped : profil et score de l'équipeApplication Biped : fil d'activités de l'équipeApplication Biped : activité course partagéeApplication Biped : ajouter une activité ou un défi

Vos premières équipes sont offertes

Le meilleur moyen de convaincre en interne, c'est de le faire vivre. Testez biped sur notre prochain challenge inter-entreprises. Zéro engagement.

Offre réservée aux nouveaux clients, sur les challenges inter-entreprises.

La preuve par le collectif

Photo représentant 3 collaboratrcices heureuses en faisant une marchePhoto représentant 5 collaborateurs heureux de faire du volleyball
+
150

Entreprises accompagnées

dans des challenges

Photo représentatant Thibaud LEFRANÇOIS avec son sponsors ValeuriadPhoto représentant une conférence de l'association FNE dans une entreprise
+
130k
€

levés

pour des causes

Photo représentant des collaborateurs qui jouent au volleyballPhoto représentant un groupe de collaborateurs à l'arrivée d'une course
+
120k

Collaborateurs

remis en mouvement

Concrètement, comment participer ?

1
Dès l'inscription
Avant

On prépare votre participation

✓Inscription de vos équipes en quelques minutes
✓Une cause solidaire soutenue par le challenge
✓Pack de communication interne clé en main
2
12 jours
Pendant

On anime

✓Pendant 12 jours, vos collaborateurs bougent ensemble par équipes
✓Des défis et un classement face aux autres entreprises
✓Tout se passe dans l'application biped
3
Bilan
Après

On mesure et on valorise

✓Participation et engagement
✓Activités réalisées
✓Montant collecté pour la cause

Vous portez la cohésion dans votre entreprise ? On fait équipe.

RH

Engagez vos collaborateurs et faites vivre votre politique QVCT, sans charge supplémentaire.

Communication interne

Créez un temps fort fédérateur et des contenus qui nourrissent votre marque employeur.

RSE

Soutenez une cause concrète et valorisez un impact mesurable.

Office manager

Un temps fort clé en main, sans rien à organiser.

Ils en parlent

mieux que nous

★★★★★ · 55 avis Google
Portrait de Stéphanie Deville, Groupe Accor

« Un challenge top, nos collaborateurs se sont vraiment pris au jeu et en redemandent ! »

Stéphanie Deville

Chargée de RSE et QVCT, Groupe Accor

Portrait de Nicolas Ozoux, Destination Angers

« Les chiffres avancés n'étaient pas trompeurs, c'est bien 60 % de l'entreprise qui a participé contre 20 habituellement ! »

Nicolas Ozoux

Chargé de communication, Destination Angers

Portrait de Céline Lelong, IPP

« C'est toujours un vrai plaisir de voir l'enthousiasme et l'engagement que ces défis suscitent auprès de nos salariés. […] Nous en sommes déjà à notre 3e challenge… et ce n'est clairement pas près de s'arrêter ! »

Céline Lelong

Directrice régionale des ressources humaines, IPP

Portrait de Mathieu Berteau, Humeau Beaupréau

« L'objectif était clair : faire bouger mes collègues sans qu'ils s'en aperçoivent ou que ce soit une contrainte, tout en créant du lien entre des personnes qui ne se côtoient pas ou très peu. Le résultat était plus que réussi, avec plus d'inscrits que prévu et une deuxième session l'année suivante avec encore plus de monde. »

Mathieu Berteau

Responsable RSE, Humeau Beaupréau

Portrait d'Adeline Reffle, Freixenet Gratien

« Au-delà de l'activité physique, ce challenge a permis de créer du lien entre les participants et nos différents sites, de se dépasser ensemble et de soutenir une belle cause. »

Adeline Reffle

Responsable de la communication interne, Freixenet Gratien

Portrait de Claire Blouin, Cogelec

« Même à distance, vous avez su être présents grâce à vos nombreuses initiatives, votre suivi et votre accompagnement tout au long du challenge. »

Claire Blouin

Chargée de communication, Cogelec

Portrait de Marine Boulanger, Groupe Isore

« Tout est préparé clé en main pour faciliter la communication auprès des parties prenantes. Bref, une belle solution pour allier QVT et RSE. »

Marine Boulanger

Responsable communication, Groupe Isore

Portrait de Benjamin Garnaud, Weforge

« Ça devient LE sujet à la machine à café et en plus, ça permet de soutenir des associations. […] L'équipe est à l'écoute pour du sur mesure. Dans le suivi, c'est parfait. »

Benjamin Garnaud

Directeur de la communication, Weforge

Ils racontent leur challenge en vidéo

Yuka

Kanoma

Altonéo

Ne manquez pas le prochain challenge interentreprises

FAQ

La réponse est dans notre camp !

Comment est choisie la cause soutenue ?

Vous choisissez parmi les causes que nous connaissons, ou nous cherchons ensemble celle qui vous ressemble le plus.

Est-ce adapté aux équipes multisites ou en télétravail ?

Oui, c'est même là que c'est le plus utile : chacun participe où il est, à son rythme, et l'équipe se retrouve autour d'un objectif commun.

Comment être sûr que les équipes s'engagent ?

C'est tout l'objet de notre accompagnement : une communication interne clé en main, des défis chaque jour, des relances par votre challenge manager et l'émulation des équipes de 5. Chez Destination Angers, 60 % des collaborateurs ont participé, contre 20 % habituellement. Et plus de 50 % de nos clients renouvellent chaque année.

Comment sont enregistrées les activités ?

Tout se passe dans l'application biped. En connectant son podomètre, chacun transforme ses pas du quotidien en points. On peut aussi synchroniser son compte Strava pour que ses activités remontent automatiquement, ou déclarer son activité en quelques secondes.

Comment se déroule concrètement un challenge ?

Un challenge dure 2 semaines. Vos collaborateurs forment des équipes de 5 et cumulent des points grâce à leurs activités, dans l'application biped. Votre challenge manager lance des défis et anime la dynamique, puis vous recevez un bilan chiffré.

Que devons-nous faire de notre côté ?

Très peu. Votre challenge manager s'occupe de la conception, de la communication interne, de l'animation et du bilan. Vous validez les grandes étapes. Un challenge peut être lancé en moins de 2 semaines.

Faut-il être sportif pour participer ?

Non. Plus de 160 activités comptent, de la marche à la pétanque en passant par vos séances de kiné. Chaque mouvement du quotidien rapporte des points : pas besoin de courir vite ni de faire des performances.

Combien coûte un challenge biped ?

Il y a deux façons de participer. Le challenge inter-entreprises, à partir de 180 € HT. Le challenge sur mesure, à partir de 1 000 € HT. Dans les deux cas, un don à la cause est à prévoir : son montant est libre et il est défiscalisable à hauteur de 60 % au titre du mécénat (un don de 1 000 € vous revient à 400 €). Réduction d'impôt sous conditions, à valider avec votre expert-comptable. Le plus simple : en parler 20 minutes.

Vous avez d'autres questions ?

Alors, on fait  

 équipe ?

À vos marques, prêts, bougez !